Coaching.
Consulting. Communication.
Gemeinsam zum Erfolg!
Change-Agent für Verbände und NGOs
Du willst Veränderung aktiv gestalten – in Dir selbst, in Deinem Team oder in Deiner Organisation? Du suchst neue Impulse, klare Strategien und eine Kommunikation, die wirklich wirkt?
OC3C begleitet Dich auf diesem Weg.
Coaching, Consulting und Communication sind keine getrennten Disziplinen – sie sind drei Säulen, die gemeinsam wirken müssen, wenn Organisationen sich nachhaltig entwickeln wollen. Persönliches Wachstum (Coaching), strategische Klarheit (Consulting) und wirksame Kommunikation (Communication) greifen ineinander. Nur wenn alle drei Bereiche zusammenspielen, entsteht echte Veränderung – intern wie extern, individuell wie kollektiv
Coaching – Persönlich wachsen. Führungsstärke entwickeln.
Führung bedeutet Haltung, Klarheit und Selbstreflexion. Ob Du neu in Deiner Rolle bist oder mitten in komplexen Herausforderungen steckst – wir bieten Dir professionelles Coaching für Führungskräfte und Teams, individuell auf die Organisation zugeschnitten.
Teamentwicklung - Selbstorganisation stärken, Verantwortung teilen und Potenzial heben
Führungskräftecoaching – sicher, wirkungsvoll und reflektiert führen
Coaching für weibliche Führungskräfte – Empowerment, Reflexion und emanzipatorische Strategie
Strategieberatung & Supervision – als Sparringspartnerin für Deine nächsten Schritte
Consulting – Organisationen bewegen. Zukunft gestalten.
Gerade in gemeinnützigen Organisationen ist nachhaltiger Wandel komplex – aber möglich. Mit gezielter Organisationsberatung für Vereine, Verbände und NGOs begleiten wir Dich dabei, Visionen zu entwickeln, Strategien zu schärfen und Strukturen zukunftsfähig zu machen.
Visions- und Missionsentwicklung – Orientierung schaffen für morgen
Strategieentwicklung – klar, realistisch und wirkungsvoll
Personal- & Organisationsentwicklung – Kultur stärken, Kompetenzen fördern
New Work & agiles Arbeiten – Arbeitswelten neu denken
Communication – Strategisch kommunizieren. Wirkung entfalten.
Ob gesellschaftliche Anliegen, Projekte oder Positionen – Kommunikation macht den Unterschied. Wir entwickeln und realisieren passgenaue Kommunikationsstrategien für NGOs, Vereine und Verbände, damit Deine Botschaften Gehör finden und Deine Themen bewegen.
Kommunikationskonzepte & -strategien – fundiert, zielgerichtet, umsetzbar
Übernahme von Kommunikationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung
Kampagnenentwicklung – kreativ, relevant, wirkungsvoll
Public Relations – Präsenz in der Öffentlichkeit schaffen
Public Affairs – Interessen vertreten, Dialoge führen, Netzwerke nutzen
OC3C – Dein Partner für Klarheit, Wandel und Sichtbarkeit.
Ob Einzelcoaching, Strategieentwicklung oder Kommunikation auf den Punkt: Wir begleiten Dich mit Erfahrung, Herz und Verstand – speziell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von gemeinnützigen Organisationen, Vereinen und Verbänden.
Lass uns ins Gespräch kommen. Gemeinsam zum Erfolg!
Gemeinsam die richtigen Antworten finden.
Themen identifizieren und Lösungen entwickeln!
Ob für eure Organisation, dein Team oder dich persönlich – ich bin der loyale Blick von außen, der frischen Wind und neue Perspektiven einbringt.
Mit fundierter Erfahrung in der Beratung von NGOs verbinde ich Fachwissen mit einem feinen Gespür für die Herausforderungen, vor denen du stehst. Ich bin kein neutraler Beobachter, sondern ein aktiver Partner auf dem Weg zu wirksamer Veränderung.
Meine Aufgabe: Gemeinsam mit dir Hindernisse aus dem Weg räumen, Strategien entwickeln und das volle Potenzial eurer Organisation oder deines Teams entfalten.
Als verlässlicher Sparringspartner helfe ich dir, den richtigen Kurs zu setzen – klar, fokussiert und mit Lösungen, die wirklich tragen.
Was ich einbringe
Stabilität und Verlässlichkeit, auch bei komplizierten Problemen. Reflexion für Deine Themen und Vertrauen in den gemeinsamen Prozess.
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Personal, Strategien und Strukturen in Vereinen, Verbänden und Parteien – das ist das Fundament meiner Arbeit.
Ich kenne die Herausforderungen im Non-Profit-Bereich aus der Praxis – und bringe das Know-how mit, um wirksame Veränderungen anzustoßen.
Was ich einbringe: Klare Kommunikation, systematische Organisationsentwicklung, durchdachte PR- und PA-Strategien, souveränes Krisenmanagement und gezielte Teamentwicklung.
Mit Erfahrung aus verschiedenen Organisationen und Branchen sowie einer echten Leidenschaft für Entwicklung bin ich ein Partner auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert, zuverlässig.
Mein Ziel: Dass ihr als Organisation, Team oder Einzelperson eure Ziele erreicht – mit Klarheit, Struktur und Wirkung.
Du bekommst von mir die Unterstützung, die du brauchst, um Ideen in konkrete Ergebnisse zu verwandeln.
Tritt in Dialog
Was bewegt Dich gerade? Geht es um Dich oder Deine Organsisation? Wobei benötigst Du meine Unterstützung?
In einem ersten Gespräch finden wir heraus ob wir zusammen arbeiten können und ich die Hilfestellungen entwickeln kann, die jetzt bei Euch gebraucht werden!
“Keine Hölle ist so tief, wie das Gefühl der eigenen Machtlosigkeit. ” Das gilt es zu ändern!
Oliver Christoph
